Menu
Vi tilbyder strategisk sparring først og fremmest til ledelse (og bestyrelser). Det gælder både den overordnede ledelse i organisationen eller i kommunen, lokale ledere på den enkelte boform eller hos kommunal myndigheds- eller udfører-afdeling.
Strategisk sparring indebærer en afdækkende dialog mellem ledelsen og Housing First-konsulenten med drøftelse af arbejdsstedets mål, udfordringer, muligheder og konkurrenceposition ud fra lovgivning, faglige forhold og økonomi.
Sammen lægger vi en plan for den strategiske udviklingsproces, hvad angår inddragelse af nøglemedarbejdere, kendskab til nuværende praksis om organisering, dokumentation, kvalifikationer, faglige tilgange og metoder.
Med afdækning af nuværende praksis opnås et overblik af jeres forhold, som Housing First-konsulenten sætter i forhold til de forventninger og muligheder, som er i Housing First.
Dernæst forelægges I muligheder for opkvalificering og forenkling med konkrete, håndterlige anbefalinger fra Housing First-konsulenten.
Hertil kan aftales sparring og rådgivning til implementering af strategien.
Kontakt os for at høre mere om hvordan vi kan hjælpe dig og dine kollegaer.
Vi er uddannet i psykodynamisk supervision og benytter den systemiske ramme og struktur. Vi superviserer individuelt og i grupper.
I forlængelse af et teoretisk uddannelsesforløb, tilbyder vi støtte til ændring af praksis.
Med henblik på større forståelse af borgere i hjemløshed og en mere målrettet pædagogisk retning tilbyder vi kurser med en psykologisk vinkel.